6月6日，中国太保发布公告称，太保产险收到金融监管总局《关于俞斌中国太平洋财产保险股份有限公司董事长任职资格的批复》，金融监管总局已核准了俞斌担任太保产险董事长的任职资格。

这意味着从今年3月21日中国太保发布控股子公司变更董事长公告，称该司董事会会议审议通过选举俞斌出任太平产险董事长的议案到任职资格获批，共计不到三个月的时间。

55岁集团副总裁俞斌正式掌舵太保产险

中国太保集团的领导班子成员又有新消息。

任职资格获批意味着中国太保副总裁已正式出任太保产险董事长。《险企高参》查阅集团官网发现，目前该司“领导班子成员”一栏尚未更新，俞斌的职务仍显示“集团党委委员、副总裁，太保科技董事长”。

俞斌1969 年 8 月出生，3月20日起接棒顾越出任太保产险董事长。履新前，其职务是太保集团副总裁、太保科技董事长。实际上俞斌在集团担任高管前是太保产险成长起来的干部，对财产险行业有自身的一线从业经验以及多个核心重要部门的管理经验，曾担任太保财险非水险部副总经理、核保核赔部副总经理、市场研发中心总经理、市场部总经理，太保财险市场总监、副总经理。而后调任太保在线执行董事、总经理，集团助理总裁等职务…

太保产险迎来一位真正懂业务的董事长之前，已经发生过一些公司内部的管理层调整。包括：75后刘增波内部晋升为太保产险副总经理，履新之前2024年12月刘增波的职务是“太保产险临时财务负责人、董事会秘书临时负责人”，4月16日，《险企高参》独家获悉其职务已经变更为该司“副总经理、财务负责人、董事会秘书”。

而太保产险现任党委书记、总经理陈辉任职资格于2024年12月获批。时年10月，顾越卸任党委书记，曾义卸任总经理，陈辉出任太保产险党委书记、临时负责人职务，两月后陈辉资格获批。

目前，太保产险的高级管理层构成为“一正六副六总助”：总经理陈辉、副总经理（兼任太平洋安信董事长）宋建国、石践（兼任首席合规官、首席风险官，太安农险公司董事）、陈森（兼任公司总精算师，太平洋安信董事，太保香港董事）、苏占伟、李超、刘增波（兼任财务负责人、董事会秘书）、总经理助理黄垚、武博（兼任京津冀区域协同发展总监、北京分公司总经理）、叶明满、徐峰（兼任区域协同发展总监（长三角）、上海总部总经理、上海分公司总经理）、雷大鹏（兼任苏州分公司总经理）、苏金华（兼任区域协同发展副总监（长三角），浙江分公司总经理）以及审计负责人（集团副总审计师）陈英杰。

作为财险“老三家”之一，2024年，太保产险实现原保险保费收入2012.43亿元，同比增长6.8%，实现保险服务收入1913.97亿元，同比增长8.1%，净利润73.76亿元，同比增长12.2%。从险种来看，车险与非车险均实现较快增长。车险原保险保费收入1073.02亿元，同比增长 3.7%。非车险原保险保费收入939.41亿元，同比增长10.7%。

进入新年度后太保产险表现持续稳健，2025年一季度，太保产险实现原保险保费收入631.08亿元，同比增长1.0%。其中车险原保险保费收入268.33亿元，同比增长1.3%；非车险原保险保费收入362.75亿元，同比增长0.7%。承保综合成本率为97.4%，同比下降0.6个百分点。

集团高层分管重要子公司 人力资源总监王明超刚获批中国太保总助

在集团副总俞斌产险子公司董事长获批的前一日，中国太保刚刚新晋一名总经理助理。

6月5日，中国太保发布公告称，其近日收到国家金融监督管理总局的批复，王明超担任公司总经理助理的任职资格已获核准。

王明超也是一位75后，出生于1976年10月，现任中国太保党委组织部部长，在此之前长期深耕太保寿险，历任寿险党务工作部/组织干部部部长，上海分公司副总经理，太保安联健康险合作业务部总经理、上海营业部总经理、销售总监、寿险个人合作业务中心负责人、上海分公司总经理、工会主席，太保集团董事会办公室主任、市场副总监，太保产险董事会秘书，太平洋健康险董事等。

截至目前，中国太保高管成员构成为：董事长傅帆、总裁赵永刚、副总裁俞斌、马欣、苏罡（兼任首席投资官、总助、财务负责人）、总经理助理张毓华（兼任市场发展总监）、王明超（兼任人力资源总监）、联席公司秘书魏伟峰、苏少军（兼任董事会秘书）、总精算师张远瀚、总审计师张卫东（兼任总法律顾问、审计责任人）、合规负责人陈巍（兼任首席风险官）。

按照惯例，不少保险集团公司的高层多兼任重要子公司一把手，中国太保也不例外。譬如集团总裁赵永刚兼任太保寿险董事长、副总裁俞斌刚刚获批财险董事长的任职资格、副总裁马欣兼任太保健康董事长…太保科技董事长目前亟待补位。

深刻贯彻“三大战略”寿险、产险、科技纵深精细化运营

自2023年底算起，中国太保董事长傅帆已掌舵一周年，在此期间中国太保从集团到寿险、财险等重要子公司的核心管理层皆发生了系列变动。与人事调整齐头并进的是，在傅帆掌舵下2.9万亿的中国太保，发展路径愈发明晰。

中国太保2024年度业绩说明会上傅帆表示，当前保险业面临从规模扩张转向价值创造，在新的发展阶段下，公司正式启动了大康养、“AI+”和国际化三大战略，这既是对太保多年来可持续发展的延续，更是面向未来走稳、走深、走实高质量发展的重要支撑。

在“三大战略”的指引下，中国太保交出2025年的首份季度成绩单。2025年一季度，中国太保实现保险服务收入695.50亿元，同比增长3.9%。其中：太保寿险实现保险服务收入209.80亿元，同比增长0.6%。实现规模保费1184.22亿元，同比增长11.8%；新业务价值57.78亿元，同比增长11.3%，可比口径下同比增长39.0%；保险服务收入209.80亿元，同比增长0.6%。

作为国内领先的寿险公司，太保寿险的战略定向亦受到行业关注。2025年，中国太保寿险正全面落地实施长航二期“北极星计划”。据李劲松介绍，“北极星计划”以“新三角理念”为引领，将客户作为战略优先级，提出“客户为出发点、产服为切入点、队伍为落脚点”的全新理念，致力于实现客户价值、经济价值和社会价值的共同增长。在目标设定上，规划确立了三大价值目标，以客户价值为核心，带动经济价值和社会价值的协同发展。

截至目前，长航二期“北极星计划”首个季度已经度过，太保寿险多元化渠道进入高质量发展新阶段，其中代理人渠道实现规模保费828.74亿元，同比下降2.3%。代理人新保业务同比下降15.2%至136.68亿元。不过新保规模保费中，分红险新保规模保费占比18.2%，同比提升16.1个百分点。与中国平安不同的是，太保寿险的代理人数量并未在本季度减少，报告期末数量为18.8万人，与上年末持平。银保渠道方面则迎来大规模上升，一季度实现规模保费257.22亿元，同比增长107.8%，其中新保业务同比增长130.7%至201.14亿元。新保期缴规模保费45.11亿元，同比增长86.1%。

太保寿险总经理李劲松表示，2025年该司将聚焦健康养老与财富管理领域，通过构建覆盖全生命周期的产品矩阵，实施精准的资源倾斜策略，推动保障型与长期储蓄型产品的协同发展。在产品创新维度，重点强化康养生态融合型产品研发，迭代升级多账户管理功能，同时深化精算模型与大数据应用的耦合度，实现差异化定价能力和客群经营效率的双向提升。

2024年，太保产险2024年综合成本率略有上升，对此太保产险总经理陈辉认为，主要原因在于两方面，一是2024年的自然灾害频发，同时引起了一些重大的赔付。二是在部分渠道，尤其是在责任险、健康险等相关领域，有一些高风险、高成本的业务，今后将不断对这方面进行调整。陈辉表示，2025年太保产险要践行大保险相关，积极融入到经济社会发展的大局；要积极服务民生保障；坚持高质量发展的理念，加快转型创新的实践步伐；持续推进业务结构的优化和品质的管控；进一步提升专业经营能力；进一步强化人才科技考核等。

科技层面，年初副总裁俞斌表示，近年来中国太保努力推动业务与科技的双向奔赴，赋能公司的高质量发展。未来该司“Al+”规划主要聚焦于三个方面，一是新商业模式的探索，特别是运营形态及组织模式可能带来的改变。二是半生风险的研究，要充分发挥保险两系三网的独特作用。三是企业本身的数字，金融的层面主要还是要提升整个经营管理的效率。