近年来，金融行业高管薪酬普遍出现降薪趋势，保险机构高管薪酬也未能幸免。

2024年，五大A股上市险企合计归母净利润3475.71亿元，同比增长77.7%。但是，五家机构的董监高薪酬合计约为1.6亿元，较2023年同比下降11.8%。

从行业整体来看，保险公司董监高薪酬多年呈持续下降态势。直观体现是千万年薪的人数剧减，2024年年薪超过千万高管仅剩2人，较2019年的6人减少4人。500万元到千万年薪之间的共6人，比2023年减少1人。100万500万元区间的有40人，基本保持稳定。50万100万元区间人数从2023年的29人降至2024年的20人。50万以下的人数为34人，基本稳定。值得注意的是，董监高合计人数在过去几年间也在下降，2019年董监高合计人数为126人，2024年则为102人，高管数量减少或许是高管降薪的原因之一。

不过，从各个机构来看，每家机构情况都不相同，绝大部分机构降薪是主流，新华保险逆势上扬，薪酬总体呈增长态势。

2位年薪千万均在中国平安。

2024年，14位董事、职工代表监事、高级管理人员合计从公司取得税前报酬8463.86万元，2023年时，17位董监高拿了9366.63万元报酬。虽然整体下降，但是平均来看，2024年的平均薪酬为604.56万元，比2023年的平均薪酬550.98万元高出五十余万。

联席首席执行官、副总经理郭晓涛以1342万元的税前薪酬问鼎榜首，2023年时郭晓涛薪酬为352.95万元，郭晓涛薪酬涨幅为280%，主要是2023年下半年才晋升为高管，2023年9月27日出任联席首席执行官，于2023年12月20日出任副总经理。合规负责人张小璐以1068.2万元薪酬位居第二，对比2023年时，降薪0.02%。

此外，总经理助理兼首席投资官邓斌薪酬降低37.35%至309.93万元；职工代表监事王志良涨薪10.42%至379.1万元。

其余高管薪酬基本不变，值得注意的是，中国平安有8位董监高薪酬超500万。

中国人寿整体报酬波动较大，高管履新系主要原因。

2024年全体（含已离任）董事、监事、高级管理人员从该司实际获得的报酬合计为1624.40万元，比2023年的1791.66万元有所降低。

由于再过去一年，中国人寿多为高管变动，因此薪酬变化较大。具体来看，审计责任人胡志军、总精算师侯晋均是2023年履新因此2024年报酬涨幅巨大，分别涨1183.32%、1166.59%；副总裁、首席投资官、董事会秘书刘晖涨薪138%至161.89万元。职工代表监事叶映兰报酬为118.54%，涨幅90.64%。副总裁白凯薪酬为160.54万元，涨幅4.53%。此外，监事会主席曹伟清、首席合规官许崇苗亦有涨幅。

在降幅方面，副总裁、首席风险官、首席网络安全官阮琦微降3.66%至139.46万元薪酬，职工代表监事来军、副总裁赵国栋薪酬为101.77万元和79.91万元，降幅分别为25.46%和47.81%，不过赵国的或因调至瑞众人寿，导致薪酬降低。

中国太保降薪幅度最大，主要是离任人员太多。

中国太保2024年高管薪酬降薪幅度最大，董监高税前薪酬合计2280.70万元，较2023年3773.2万元，同比降幅为39.55%。2024年其高管中薪酬最高的是总精算师张远瀚，年薪257.5万元，同比下降47.27%。职工代表监事顾强薪酬为237.3万元，同比微涨0.72%，除他二人之外，高管薪酬均不到200万元。

薪酬降幅最大的人为原董事长孔庆伟和职工代表监事季正荣，2024年薪酬分别为仅10.2万元和19万元，他二人主要系2024年第一季度离任中国太保相关职务。同因离任带来薪酬降低的还有合规负责人陈巍、总审计师张卫东、总审计师周晓楠，他们的降薪浮动均超过50%，离任时间都在2024年8月。

不过，在任高管中，降薪的亦有人在。副总裁、首席投资官、财务负责人苏罡降薪幅度达54.57%，薪酬为194.8万元。董事长傅帆降薪11.96%为122.2万元。

中国人保基本持平。

中国人保2024年董监高税前薪酬合计支出1174.01万元，较2023年减少86.23万元，同比减少6.84%，降薪规模在五大险企中最小。

降幅较大几位高管分别为董事长王廷科，财务负责人周厚杰，分别下降32.92%和20.61%，主要是去年离任所致。

在任的几位高管中，总裁赵鹏和董事会秘书曾上游涨薪幅度较大，分别涨薪100%和46.18%，主要是2023年年中起薪，基数较小所致。此外，总裁助理韩可胜、副总裁张金海涨幅分别为5.77%和7.21%，2024年薪酬分别为142.41万元和91.28万元。其余高管基本不变。

新华保险涨幅最大，高管变动明显。

新华保险是2024年A股上市五大险企中高管薪酬总额增长的最大公司，董监高税前薪酬整体增加了366.80万元，达到1681.4万元，同比增加27.90%。不过，其高管薪酬在行业内仅高于中国人保平均水平。

就涨幅最高的几人来看，董事长杨玉成因2023年12月上任，导致2024年薪酬同比上涨1077.34%至198.5万元，其薪酬超过中国太保董事长傅帆。总裁龚兴峰，副总裁王练文、秦泓波三位高管涨薪明显，分别为21.42%、22.5%、17.08%，薪酬分别为153.71万元、157.55万元、153.56万元。职工代表监事汪中柱涨薪68.4%至106.53万元。此外，该司最高薪酬为职工代表监事刘崇松，2024年薪酬为258.08万元，同比增长16.46%。

值得注意的是，新华保险2024年归母净利润为262.29亿元，同比增长201.1%，增长幅度是五大上市险企中最多的。