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团体年金保险(分红型)
产品名称 团体年金保险(分红型) 安邦人寿保险股份有限公司
保险类别 年金保险、分红险、自愿保险、原保险、团体保险、主险
保险公司 安邦人寿保险股份有限公司 
投保年龄 16—65周岁 
缴费方式  
缴费期限  
保障期限  
产品特色 账户设置科学:可根据投保人要求,为每一被保险人设立个人账户以及同缴费来源相对应的红利账户。同时,还可以设立团体账户和相应的红利账户。账户设置科学合理,便于通过权益归属使年金资产界定清晰,更好地进行年金计划的管理。
* 交费方式灵活:在养老年金领取之前,投保人可定期或不定期、定额或不定额地交纳保险费。
* 收益有保底:无论保险资金运用情况如何,各个交费账户的资金均享有2.5%的保底收益。
* 额外有分红:根据公司分红业务的实际经营状况,有机会获得分红回报。 
保险责任 在本主险合同有效期内,本公司承担下列保险责任:
养老保险金
被保险人生存至约定养老保险金领取年龄,本公司向被保险人给付养老保险金。约定养老保险金领取年龄为国家规定的法定退休年龄;被保险人提前退休的,应在按国家规定办理退休手续后领取养老金。
(1)一次性领取:本公司将按被保险人在养老保险金约定领取日的个人账户价值及红利账户价值向被保险人一次性给付养老保险金,并注销其个人账户,本主险合同对该被保险人的保险责任终止。
(2)分期领取: 本公司将被保险人养老保险金约定领取日的个人账户价值及红利账户价值,根据被保险人选择的年金分期领取方式以及年金领取日当时本公司规定的年金领取标准,转换为按年或按月分期领取的年金,并注销个人账户。

身故或全残保险金
被保险人在养老保险金约定领取日之前身故或全残,本公司根据收到被保险人死亡证明书/残疾程度鉴定书当时个人账户价值及红利账户价值给付身故或全残保险金,并注销其个人账户,本主险合同对该被保险人的保险责任终止。

离职保险金
被保险人于年金领取日开始之前离职,本公司根据当时被保险人个人账户下的团体交费账户及其对应的红利账户价值、个人账户下的个人交费账户价值及其对应的红利账户价值按本主险合同约定的归属比例,给付离职保险金,并注销其个人账户,本主险合同对该被保险人的保险责任终止。

红利
本公司每年对上一会计年度的分红保险业务进行核算,按照相关监管法规,根据分红保险业务的实际经营状况确定红利分配方案,若确定有红利分配,本公司将按照约定分配红利。

团体账户中的红利
分配红利须在本主险合同有效期间内方为有效。对于团体账户产生的红利,投保人可以与本公司约定按照下列领取方式之一领取红利:
(1)累积生息:红利留存在团体账户对应的红利账户中,按本公司每年确定的红利累积利率和经过天数以复利方式累积生息,并于投保人申请或本主险合同效力终止时给付。投保人申请领取累积红利时,其团体账户对应的红利账户的余额需达到人民币500元以上。
(2)抵交保费:将派发红利完全计入团体账户中的团体交费账户并参与账户累积。 如投保人在投保时未选择红利领取方式,则本公司将以累积生息的方式处理。投保人也可以变更红利领取方式,但需在会计年度结束前十日内向本公司提出书面申请。团体账户注销后,不再参与红利分配。

个人账户中的红利
对于被保险人个人账户中的个人交费账户和团体交费账户产生的红利,本公司提供下列两种红利领取方式,投保人可以与本公司约定选择其中一种:
(1)累积生息:红利留存在各交费账户对应的红利账户中,按本公司每年确定的红利累积利率和经过天数以复利方式累积生息,并于被保险人领取养老年金、离职保险金、身故或全残保险金、或本合同效力终止时按照权益归属比例清算和给付。
(2)抵交保费:将派发红利完全计入相应交费账户并参与账户累积。 如投保人在投保时未选择被保险人的红利领取方式,则本公司将以累积生息的方式处理。投保人也可以申请统一变更被保险人的红利领取方式,但需在会计年度结束前十日内向本公司提出书面申请。 被保险人个人账户注销后,不再参与红利分配。 投保人对团体账户和被保险人个人账户需选择相同的红利领取方式。如在本主险合同有效期内进行红利领取方式的变更,需对团体账户和被保险人个人账户的红利领取方式统一进行变更。 
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