中国人保三大业务市场占有率齐下滑 8高管年薪超百万

1评论 2019-03-25 13:07:22 来源:中国经济网 感谢603258

  中国人保(行情601319,诊股)(601319.SH)3月22日晚间发布2018年年报。2018年,中国人保实现营业收入5037.99亿元,同比增长3.2%;归属于母公司股东的净利润为134.5亿元,同比下降19.2%;每股收益0.30元,建议派末期息每股4.57分。受业绩下滑利空影响,截至午间收盘中国人保股价大跌4.40%,报9.55元。

  2018年,由于资本市场波动,中国人保资产减值损失20.08亿元,同比增长50.6%。

  2018年,中国人保保险业务收入4986.11亿元,同比增长4.7%。其中,人保财险实现保险业务收入3887.69亿元,同比增长11.1%;人保寿险实现保险业务收入937.27亿元,同比减少11.8%;人保健康险实现保险业务收入147.98亿元,同比减少23.1%。

  市场占有率方面,中国人保三大保险业务均略有下滑。人保财险市场占有率33.0%,较2017年下滑0.1个百分点;人保寿险市场占有率3.6%,较2017年下滑0.5个百分点;人保健康险市场占有率0.6%,市场占有率0.6%

  人保财险的净利润由2017年的197.12亿元下降17.3%至2018年的163.00亿元;人保寿险的净利润由2017年的6.23亿元增长11.6%至2018年的6.95亿元;人保健康的净利润由2017年的0.07亿元增长200%至2018年的0.21亿元;资产管理分部的净利润由2017年的5.64亿元上升13.1%至2018年的6.38亿元。

  截至2018年12月31日,集团综合偿付能力充足率为309%,同比上升10个百分点,核心偿付能力充足率为244%,同比上升9个百分点。人保财险综合偿付能力充足率为275%,同比下降3个百分点,核心偿付能力充足率为229%,与上年持平;人保寿险综合偿付能力充足率为244%,同比上升25个百分点,核心偿付能力充足率为201%, 同比 上升9个百分点;人保健康综合偿付能力充足率为282%,同比下降114个百分点,核心偿付能力充足率为182%,同比下降75个百分点。

  报告期内,中国人保董事、监事、高级管理人员报酬合计2570.27万元。包括离职高管在内,共有8人年薪百万元以上。其中,股东代表监事许永现年薪210.27万元;职工代表监事王大军169.86万元;职工代表监事姬海波年薪165.75万元;副总裁、合规负责人、首席风险官李祝用年薪163.62万元;总裁助理、审计责任人韩可胜年薪244.91万元;财务负责人、首席财务执行官周厚杰年薪240.84万元;业务总监吕晨年薪205.57万元;董事会秘书李涛年薪240.84万元。

  2018年11月16日,中国人保登陆上交所,发行价格为3.34元/股,发行股数从最初公布的不超过45.99亿股缩减为最终确定的18亿股。中国人保上市募集资金总额为60.12亿元,扣除发行费用后,募资净额58.50亿元,所募集资金全部用于充实集团的资本金。

关键词阅读:人保财险 高管 市场占有率 业务总监 偿付能力

责任编辑:李丽梦 RF13188
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