单位不缴社保 被辞退有补偿吗?

1评论 2017-10-12 07:40:10 来源:易社保 上市公司绝密调研报告

  网友张先生问:“我一亲戚今年50多岁了,临近退休的年龄,却遭公司辞退。亲戚在该公司工作了10年,单位没有缴纳‘五险一金’,请问,是否有补偿?

  江西听讼律师事务所王惠律师分析道:你的亲戚已经达到法定退休年龄,如果要求单位补缴养老保险、医疗保险,劳动人事争议仲裁委员会因申请人已超过退休年龄,不会受理;而法院不受理补缴养老保险、医疗保险的劳动争议案件。

  但是因单位没有给你亲戚缴纳社会保险,导致的损失是可以“最高法颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》”第一条规定提起诉讼维护合法权益的。

  《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

关键词阅读:单位不缴社保 被辞退 补偿

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