军人保险揭秘 印度:买来的军人保险吗?

1评论 2017-08-08 10:24:12 来源: 三大美女投顾视频诊股

【印军连夜撤离洞朗 印度:买来的军人保险吗?】中国政府就印军非法越界严正警告印度后,5日深夜到6日凌晨期间,印军在洞朗地区连夜撤离,将冲突地区的军队数量从400人减少至不足50人,报道称,这意味着印度军队终于向中国投降。金融界保险频道小编带你看看印度的军人待遇,这样的官兵作战保险吗?能打胜仗吗?

印军连夜撤离洞朗 印度:买来的军人保险吗?

  巴基斯坦《国际新闻》网站7日报道称,据可靠消息,中国政府就印军非法越界严正警告印度后,5日深夜到6日凌晨期间,印军在洞朗地区连夜撤离,只剩下少数人留守。报道称,这意味着印度军队终于向中国投降。本周,部分新闻网站消息,印度已经在撤军,将冲突地区的军队数量从400人减少至不足50人。

  印度自不量力,1962年的挑衅惨败,好了疮疤忘了痛,现在胆敢再次越界,在我国严励警告之后恢溜溜地蹓走了,自讨没趣!还算有自知之明,倘若懒着不走,必定没有好下场,只能比62年还惨。借此,金融界保险频道小编带你看看印度的军人待遇,这样的官兵作战保险吗?能打胜仗吗?

  金钱换命在印度普通士兵的服役期最短为17年,军士为21-33年,而尉官最高服役年龄一般到50岁,校官为55岁,将官为60岁。参加营地训练时,每天有生活补助;从驻地到训练场有差旅补助;节假日参加训练领取双倍薪金和补助;本人和直系亲属享受免费医疗;军官服役20年、士官和士兵服役17年后可享受退休金等。

  此外,印军对退伍军人、战争中死亡或致残的退伍军人及各级军官待遇尤为优厚,优先照顾其子女入伍参军,并给予半费或免费教育。

  印军的前身是英国殖民者统治印度期间组建的雇佣军,直到今天,这种以金钱换卖命为规则的雇佣传统仍在印军中流传。以印军的奖励机制为例,印军对在执行军事任务和作战中表现勇敢者区分为最高英雄、大英雄和英雄三个等级,并对不同等级明码标价给予赏金,相对应的奖金分别为1.5万卢比、8000卢比和4000卢比。

  印度实行完全的募兵制,在一定程度上可以说,印度的兵员都是买来的。这种雇佣基因使得印度军队官兵普遍缺少高尚的理想信念和价值追求,很多士兵只是把服兵役当作养家糊口和升官发财的途径,获取物质利益是他们最大的目的。俄军:优厚薪水吸引大批年轻人俄军:优厚薪水吸引大批年轻人俄罗斯国防部长绍伊古表示,俄军队9月时募兵人数超越征兵人数,显示军人在俄是有名望的工作,越来越多年轻人想投身军旅。绍伊古指出,面对大量的应征者,军方不得不设下更多特别标准来减少人数。

  下面再看看印度的军人保险制度:

  在享有国家规定的各项福利保障待遇的基础上,印度陆军、海军、空军分别成立了各自的集体保险公司。陆军集体保险公司成立于1976年,陆军参谋长任董事会主席,总经理由一名少将担任。公司现有员工100余人,其中20名为现役军官。

  公司的经营原则。自愿互助、自负盈亏、投资盈利、增加福利、为军服务,是陆军集体保险公司的经营原则。

  现役军人的人身保险:

  (1)军官每月缴纳275卢比,在遇有伤亡情况时,可以得到最高38.5万卢比的保险金。

  (2)士兵每月缴纳100卢比,可以得到最高16.5万卢比的保险金。

  (3)当军人殉职时,其家属在获得最高赔偿金的同时,还可以获得军人在服役期间缴纳保险费的70%及其利息。

  (4)当军人退休时,本人可以领取军人在服役期间缴纳保险费的70%及其利息。

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